学院 2019-2021 年聘期专业技术岗位4 档及以下绩效定档评审原则

一、每位申报人员须满足《学院 2019-2021年聘期专业技术岗位 4档及以下绩效定档工作方案》规定的基本条件和业绩条件；

二、按照专业技术岗位类别，分教学科研岗位、其他专业技术岗位两类分别进行评审；每类按先直接认定、后申报评审级档从高到低次序进行。

三、每一级档评审时，同时满足业绩条件项数多的优先，满足业绩条件项数相同时由投票决定；

四、每一级档评审落选人员自动进入下一级档进行评审；

五、每一级档指标数按照人事处核定人数和《新葡的京集团35222vip岗位绩效定档管理办法》（通大人〔2019〕6号）附件规定比例进行核定，具体指标数如下表所示。某级档指标空缺数可作为同类岗位下一级档指标的增量使用。